Должностные обязанности верстальщика газеты. Нормативные документы - верстальщик. III. Должностные обязанности

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.

Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей. 2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее; среднее), (без предъявления требований к стажу работы стаж работы не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; пр.)

3. Верстальщик должен знать:

3.1. Основы и технологию полиграфического производства.

3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.

3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.

3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.

3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.

3.6. Компьютерную терминологию.

3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.

3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.

3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.

3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Верстальщик подчиняется непосредственно

5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

5. Распечатывает текст на принтере.

6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. (составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 (лицо, визирующее должностную инструкцию) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА-ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
5. _____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Основы и технологию полиграфического производства.
2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
4. Основы полиграфического дизайна.
5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
10. Правила подготовки оригинал-макетов.
11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
14. Правила внутреннего трудового распорядка.
15. _____________________________________________________________________.
16. _____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:

1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
23. _____________________________________________________________________.
24. _____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. _____________________________________________________________________.
5. _____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.
8. _____________________________________________________________________.
9. _____________________________________________________________________.

VI. Условия работы:

1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
3. _____________________________________________________________________.
4. _____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
2. _____________________________________________________________________.
3. _____________________________________________________________________.

HTML-верстальщик - это специалист, выполняющий вёрстку web-страниц. Другими словами, он создаёт HTML-шаблон для web-сайта с использованием знаний HTML-кода и всех особенностей стиля и графического оформления. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

HTML - аббревиатура от Hyper Text Markup Language (англ.) - это язык разметки гипертекста, принятый в World Wide Web для создания и публикации web-страниц. Соответственно, HTML-верстальщик - это специалист, выполняющий вёрстку web-страниц. Другими словами, он создаёт HTML-шаблон для web-сайта с использованием знаний HTML-кода и всех особенностей стиля и графического оформления. Созданный код должен одинаково отображаться во всех браузерах («кросс-браузерность») с учетом разных разрешений монитора и количества цветов.

Особенности профессии

Верстальщик посредством кода HTML, CSS и JavaScript создает HTML-шаблон, реализация которого состоит из нескольких этапов:

• анализ графического дизайна сайта;
• подборка модели шаблона;
• нарезка графических спрайтов;
• сборка HTML-шаблона.

В настоящее время существует большое количество компьютерных программ, которые автоматизируют труд верстальщика, различные текстовые редакторы с подсветкой кода, визуальные редакторы (Notepad++, Adobe Dreamweaver), front-end фреймворки (наборы фрагментов кода и библиотек классов для ускоренной разработки макета сайта путем прототипирования — ZurbFoundation-4 и т.п.). Они позволяют писать большие фрагменты кода в наглядном режиме, то есть результат каждого этапа работы можно наблюдать в отдельном окне. Но профессиональный HTML-верстальщик этими программами не пользуется. Он должен уметь использовать кодировку HTML вручную, без помощи визуальных редакторов, чтобы обеспечить максимальную корректность кода в минимальном весе.

HTML-верстальщик должен знать каскадные стилевые таблицы CSS, владеть JavaScript и базовыми навыками web-программирования на языках PHP, Perl или Java, а также основными графическими редакторами Photoshop, Fireworks, Gimp. Опытный верстальщик может создать небольшой сайт, используя текстовый редактор Microsoft Word c минимальным количеством средств и инструментов.

Успешная работа HTML-верстальщика строится на трех китах: качественный код, принцип юзабилити, адаптивный дизайн. Качественный код должен быть хорошо структурирован и иметь правильное семантическое оформление в соответствии с правилами SEO-оптимизации. Принцип юзабилити подразумевает простоту в разработке интерфейса. Навигация по сайту не должна заставлять посетителей напряженно думать. Простота интерфейса - залог успеха проекта. Адаптивный дизайн сделает сайт дружелюбным к мобильным устройствам.

При работе над крупными проектами работа HTML-верстальщика сводится к созданию только лишь макета сайта. Различные модули и элементы в него устанавливают программисты узкой специализации. Но на небольших проектах HTML-верстальщику приходится выполнять работу с кодом от начала до конца.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

• возможность самостоятельного освоения профессии
• высокая востребованность на рынке труда
• необходимость постоянного совершенствования и обновления знаний
• возможность работать удаленно
• нечеткие границы между работой веб-дизайнера, веб-программиста и баннер-мейкера дают возможность работать в смежных областях.

Минусы:

• присутствует доля рутинности и однообразия
• необходимость долговременного сидения за компьютером

Место работы

Интернет-компании, фирмы по разработке сайтов, дизайн-студии, организации со своими интернет-проектами, фрилансерская работа.

Важные качества

• внимательность, сосредоточенность
• способность концентрироваться
• терпение в выявлении собственных ошибок
• усидчивость
• аккуратность
• желание работать на конечный результат.

Обучение на HTML-верстальщика

Как правило, HTML-верстальщики осваивают профессию самостоятельно. Но есть и специализированные курсы. Для устройства на работу специального образования не требуется. Основное требование работодателей: опыт работы, подкрепленный портфолио. Необходимо знать: HTML (вручную), CSS 1, CSS 2, JavaScript, Dreamweaver, Front Pages, Photoshop, PHP, MySQL, XML\XSL.

(очно, Москва). Международное учебное заведение, специализирующееся на компьютерном образовании. Работает с 1999 года. 42 филиала в 16 странах мира. Крупнейший авторизованный учебный центр Microsoft, Cisco, Autodesk. Студенты получают международные сертификаты и международный диплом. Главная цель - трудоустройство каждого выпускника.

Оплата труда

Зарплата на 06.06.2019

Россия 20000—70000 ₽

Москва 40000—120000 ₽

Оплата труда зависит от региона проживания HTML-верстальщика, специфики учреждения, в котором он работает и масштаба предприятия. Заработная плата может составлять от 40 до 70 тысяч рублей в месяц на начальном этапе. В Москве и крупных городах опытный HTML-верстальщик зарабатывает около 100 тысяч рублей в месяц.

Ступеньки карьеры и перспективы

Начинающий HTML-верстальщик с приобретением опыта и стремлении к повышению своего профессионального уровня в будущем может претендовать на должности веб-дизайнера, веб-программиста, баннер-мейкера.

Этапы верстки сайта, виды сайтов и методы вёрстки

Web-сайт представляет собой набор логически связанных html-документов. Логика, по которой эти документы связаны, называется структурой сайта или картой сайта.

Перед началом верстки графический файл дизайна детально анализируется, после чего разрезается на части, на основе которых верстается HTML-документ, который представляет собой структурированный набор HTML-тегов. Это происходит в несколько этапов:

• формируется каскадная таблица стилей с описанием цветовой гаммы сайта и расположением элементов на странице
• формируются меню, кнопки формы и все элементы управления сайтом
• разрабатывается пользовательский интерфейс.

В результате этих действий получается HTML-шаблон сайта. Если мы имеем дело со статическим сайтом, на этом этапе происходит наполнение шаблона контентом, затем сайт закачивается на хостинг.

Если сайт динамический, то необходимо произвести интеграцию HTML-шаблона с системой управления содержимым сайта. На этом этапе требуются знания архитектуры шаблона CMS и серверного языка программирования.

По макету вёрстки все сайты подразделяются на 3 группы:

• жёстко фиксированные (Rigid fixed)
• адаптивные резиновые (Adaptable fluid)
• расширяемые эластичные (Expandable elastic)

Фиксированный тип макета — дизайн, в котором ширина столбца или рисунка заданы в пикселях и оговорены точно.

Резиновый тип макета — дизайн, в котором ширина столбца или рисунка задана в процентах от текущего разрешения экрана.

У каждого вида дизайна есть свои преимущества и недостатки. В каждом конкретном случае выбор дизайна зависит от решаемой задачи. Возможен и смешанный дизайн: некоторые столбцы табличного дизайна можно задать в процентах, другие в - пикселях.

Методы вёрстки:

Табличная вёрстка раньше была основным методом вёрстки; в настоящее время применяется для создания рамок, выравнивания элементов, задания модульных сеток, создания цветного фона.

Вёрстка с помощью слоёв. Слои — это структурные элементы, которые размещаются на web-странице путем наложения их друг на друга с точностью до пикселя. Параметры слоя могут динамически изменяться скриптами, что дает возможность создавать на странице разные эффекты: выпадающее меню, игры, разворачивающиеся баннеры, плавающие окна и т.п.

Блочная вёрстка осуществляется при помощи блоков тег (